RSUD CAM Gandeng ESQ untuk Optimalkan Talenta Pegawai
Kota Bekasi – RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi menggandeng ESQ Leadership Center untuk mengeksplorasi talenta para pegawainya melalui metode Talent DNA AI yang dikembangkan oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, Founder ESQ Training.
Pada Rabu (11/12/2024), Ary Ginanjar Agustian bersama tim menghadiri acara Kick Off Talent DNA AI di RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid. Acara tersebut juga dihadiri oleh Pj. Wali Kota Bekasi, Raden Gani Muhamad, SH., MAP., yang berlangsung di Aula Gedung A RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid.
Talent DNA adalah alat penilaian talenta berbasis teknologi kecerdasan buatan (AI) yang dirancang untuk mengungkap potensi individu secara mendalam. Metode ini bertujuan untuk meningkatkan mentalitas tangguh, stabilitas emosi, dan kebahagiaan hidup.
Ary Ginanjar menjelaskan tiga manfaat utama dari Life Tools Talent DNA, yaitu:
- Bagi Individu: Membantu individu meraih kebahagiaan dan kesuksesan dengan memahami diri sendiri.
- Bagi Keluarga: Mendorong keharmonisan pasangan serta membantu orang tua membimbing anak sesuai talenta mereka.
- Bagi Organisasi: Menghindari penempatan staf yang tidak tepat, mempermudah pemimpin dalam membangun keterlibatan dengan karyawan, dan mencegah konflik antar rekan kerja.
Menurut Ary, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid merupakan RSUD pertama di Indonesia yang menggunakan teknologi Talent DNA AI. Jika penilaian manual membutuhkan waktu hingga 24 minggu, teknologi ini mampu memberikan hasil hanya dalam 3 detik setelah peserta mengisi asesmen.
“RSUD ini sudah sangat luar biasa dengan banyaknya penghargaan nasional yang diraih, seperti Siberojol dan Sitaro. Kami juga menantikan penghargaan untuk Sipabolang. Dengan Talent DNA AI, Direktur RSUD dapat menempatkan pegawai sesuai potensi mereka, sehingga RSUD ini akan terus maju,” ujar Ary dengan penuh kebanggaan.
Pj. Wali Kota Bekasi, Raden Gani Muhamad, menyatakan dukungannya terhadap program Talent DNA yang diinisiasi RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid. Ia berharap seluruh perangkat daerah di Kota Bekasi juga dapat mengikuti langkah ini.
“Yang saya kagumi dari Talent DNA AI ini adalah kecerdasan buatan yang memungkinkan identifikasi bakat dalam hitungan detik. Ini merupakan terobosan luar biasa yang menghemat waktu dibandingkan cara manual,” ungkapnya dengan kagum.
Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid, Dr. dr. Kusnanto Saidi, MARS, menambahkan bahwa program ini sangat penting untuk memastikan pegawai bekerja sesuai dengan minat dan kemampuannya.
“Kami berkolaborasi dengan ESQ untuk menggali potensi pegawai agar mereka bekerja dengan nyaman. Dengan ini, saya berharap dapat menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat,” tutupnya.ADV
